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Coordenador regional de vendas

Foz do Iguaçu
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Coordenador regional de vendas
Anunciada dia 10 junho
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COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS Impulsione sua carreira!Você é um líder nato com paixão por vendas e busca um desafio que combine estratégia, gestão de equipes e resultados expressivos? Se você se destaca por sua capacidade de motivar, desenvolver e conduzir equipes de alto desempenho, essa oportunidade é para você!Empresa líder no mercado de consórcios, busca um profissional para liderar e impulsionar as operações em sua região!Local: Região Oeste do ParanáAtividades a serem desenvolvidas: Gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendedores, garantindo o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes. Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, definindo metas, objetivos e ações para alcançar os resultados esperados na região. Análise de mercado: Monitorar o mercado local, identificando oportunidades e tendências para ajustar as estratégias de vendas e garantir a competitividade da empresa. Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de aprimoramento e implementando ações para otimizar os resultados. Treinamento e desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos, processos e técnicas de vendas. Comunicação e relacionamento: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com a equipe, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento com os objetivos da empresa. Requisitos: Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de consórcios. Conhecimento profundo do mercado de consórcios, incluindo produtos, processos e legislação. Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos. Capacidade de motivar, desenvolver e acompanhar equipes de alto desempenho. Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados. Foco em resultados, proatividade e espírito de liderança. Regime de contratação: CLT registrado em carteiraRemuneração: Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no mercado. Treinamento e desenvolvimento contínuos. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Reconhecimento por seus resultados e contribuições. #J-18808-Ljbffr

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