**REQUISITOS**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação (Cursos de tecnologia em geral, desde que Superior), Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas correlatas.
- Excel Intermediário
- Power BI intermediário
- Power Point ou Canva intermediário
**BENEFICIOS**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Cesta básica
- Refeição no local
- Vale Transporte
- Participação nos lucros
**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**:
- Desenvolver, monitorar e otimizar modelos de dados do Power BI, além de criar e manter dashboards, relatórios e visualizações para monitorar métricas para a área de RH.
- Apoiar os processos seletivos, realizando o mapeamento de perfis junto às lideranças e empresas terceirizadas, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade (SLA).
- Utilizar técnicas estatísticas e análise de dados para identificar tendências, padrões e gerar insights estratégicos voltados à gestão de pessoas.
- Atuar na definição, análise e reestruturação de estruturas organizacionais com base em metodologias como Max People, Hay, entre outras.
- Contribuir com a implementação de políticas, processos e práticas de RH, utilizando canais de comunicação interna para promover alinhamento à cultura e objetivos da empresa.
- Participar ativamente das ações de gestão de pessoas relacionadas à pesquisa de clima organizacional, desde o levantamento de necessidades até a execução de planos de melhoria, com foco na manutenção da certificação GPTW.
- Prestar atendimento consultivo aos gestores, orientando sobre procedimentos de cargos e salários, e fornecendo suporte técnico à gestão de equipes.
- Assegurar a consistência das tabelas salariais vigentes, realizando atualizações conforme acordos coletivos, pisos salariais ou análises de mercado, garantindo coerência interna e externa nas práticas de remuneração.
- Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações comemorativas, zelando pelo controle de custos dentro do orçamento estipulado.
- Contribuir com a gestão orçamentária do Departamento de Desenvolvimento Humano.
- Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Power BI (obrigatório)
- Microsoft Excel (obrigatório)