Função
* Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins;
* Desejável experiência na função.
Responsabilidades:
* Atribuição e gerenciamento das informações para a folha de pagamento, alimentando o sistema com dados precisos.
* Verificação das etapas do processamento da folha de pagamento, efetuando análise dos relatórios finais visando detectar problemas de inconsistências.
* Emissão da relação bancária para pagamento dos salários, encaminhando à Contabilidade para as devidas programações.
* Elaboração da folha de pagamento de terceiros, recebendo e conferindo as solicitações de pagamento, efetuando cálculos e solicitando aprovação para pagamento.
* Realização de procedimentos relacionados à admissão de novos colaboradores, solicitando documentos, alimentando o cadastro e emitindo contratos.
* Encaminhamento de candidatos às vagas, para realização de exames clínicos admissionais, verificando se os mesmos estão aptos a exercerem as atividades.
* Elaboração do Programa Anual de Férias, encaminhando as áreas para marcação junto aos funcionários e chefias, e emissão de Aviso e Recibo de Férias.
* Providenciamento do recolhimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e encargos sociais, garantindo a correta aplicação da legislação vigente.
* Emissão de espelhos de ponto eletrônico, enviando-os para validação e realizando a conferência e processamento das informações.
* Apontamento de cartão de ponto, lançando escala de folgas, faltas e atrasos, saídas antecipadas, esquecimentos de marcações e compensações, bem como horas extras.
* Emissão de crachás de identificação para novos colaboradores e segunda via, garantindo a identificação de todos os funcionários.
* Controle da concessão de Vale-Transporte, analisando itinerário e processando informações no sistema.
* Recepção de colaboradores, prestando esclarecimentos sobre processos e garantindo a correta informação.
Conhecimentos e habilidades
* Administração financeira.
* Sistema de folha de pagamento.
* Gestão de recursos humanos.
* Comunicação interpessoal.
Benefícios
1. Formação contínua.
2. Vale-transporte.