Profissional de Contabilidade
O profissional irá trabalhar em conjunto com a alta direção e áreas relacionadas para garantir processos financeiros precisos e dentro dos prazos estabelecidos, promovendo o crescimento contínuo da empresa.
* A forma como você analisa os resultados financeiros desempenhará um papel fundamental na tomada de decisões estratégicas da empresa.
Requisitos do Cargo:
* Graduação em Ciências Contábeis – Com CRC ativo;
* Pós-Graduação/MBA em Controladoria;
* Inglês fluente.
Responsabilidades do Cargo:
1. Gestão dos fechamentos contábeis no Brasil, garantindo processos precisos e realizados dentro dos prazos estabelecidos e aderência às normas locais e internacionais (USGAAP);
2. Coordenação da elaboração e entrega de relatórios locais e corporativos, garantindo exatidão e pontualidade;
3. Garantia de conformidade com controles internos, políticas e procedimentos corporativos;
4. Preparo e revisão das demonstrações financeiras;
5. Identificação de oportunidades de melhoria e apoio à implementação de iniciativas de padronização de processos;
6. Gerenciamento da equipe Fiscal, garantindo conformidade com exigências legais e governamentais, além de assegurar precisão e pontualidade nas entregas;
7. Gerenciamento da equipe de Contabilidade, assegurando a conformidade dos controles internos, a correta apuração das contas gerais e das demonstrações financeiras, bem como o cumprimento das obrigações contábeis específicas (arrendamento, receita, imposto de renda, arquivamento do ECD e ECF);
8. Apoio à área de Tesouraria em questões de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, promovendo a eficiência dos processos de NWC, OTC e OTD em conformidade com as políticas corporativas;
9. Coordenação da entrega de informações e suporte para auditorias internas e externas dentro dos prazos estabelecidos;
10. Liderança do desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo o crescimento e a retenção de talentos;
11. Apoio à função de Controladoria por meio de análises e recomendações voltadas à melhoria contínua dos processos;
12. Atuação como canal de apoio e interface para orientações jurídicas junto aos clientes internos e às demais áreas da empresa.