Gerente de Hotel
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* Acompanhar e supervisionar as atividades administrativas do hotel;
* Mantenimento da qualidade dos serviços oferecidos aos clientes;
* Liderança de equipe e desenvolvimento dos colaboradores;
* Controle orçamentário e financeiro;
* Identificação de oportunidades de melhoria e implementação de soluções;
* Manter um ambiente de trabalho positivo e motivador.
O ideal é que esse profissional tenha habilidades de liderança, tomar decisões corretas e ter gosto estético para apresentar o melhor ao cliente em acordo com o perfil do hotel. Além disso, deve ser capaz de manter um bom relacionamento interpessoal com os funcionários e clientes, além de estar atento às atividades que necessitam ser realizadas e não estão sendo feitas corretamente.