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Descrição da vaga
Vice-Presidência: CFO
Local de Trabalho: Eco Berrini
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Analisar e interpretar dados da operação de logística reversa, identificando oportunidades de melhoria e resolução de problemas;
Monitorar indicadores e padrões operacionais, propondo soluções para otimização de processos;
Colaborar com diferentes áreas para garantir fluidez e eficiência nas operações;
Interação com fornecedores e áreas internas para controle de cobertura de estoque.
Atuar na gestão de contratos relacionados à operação, garantindo conformidade e alinhamento com os objetivos da área.
Elaborar apresentações executivas (PowerPoint) para comunicação clara e objetiva de resultados e propostas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Graduação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
Conhecimento em logística reversa e conceitos de supply chain;
Diferenciais:
Experiência com ferramentas de BI (preferencialmente Power BI);
Habilidade em análise de dados e interpretação de resultados;
Conhecimento em SQL e Excel avançado;
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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