Auxiliar no apoio nos processos administrativos da área de Recursos Humanos, atuando como facilitador na execução dos trabalhos, organizando arquivos, bem como apoiar nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais atividades, zelando pelo cumprimento das normas estabelecidas.
**Escolaridade**:
Ensino Médio Completo;
Desejável Técnico em Recursos Humanos, Administração ou Gestão de Pessoas;
**Conhecimentos**:
Processos de recrutamento e seleção;
Rotinas Administrativas;
Pacote Office.
**ü Acompanhar os processos de desligamento de empregado, respondendo pela condução de entrevista para levantamento de informações que possam contribuir para a gestão dos processos internos das áreas, bem como elaborar relatório e analisar os indicadores do tema;**
**ü Manter organizado arquivos da área, visando subsidiar a conservação e arquivamento de documentos diversos, bem como disponibilizar informações, conforme demanda;**
**ü Participar dos processos de implementação e/ou alteração de rotinas da área, visando racionalizar os procedimentos internos;**
**ü Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado;**
**ü Zelar pelo cumprimento e aplicação das políticas de RH, visando garantir a efetividade das rotinas e processos;**
**ü Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.