Requisito fundamental para o cargo é possuir conhecimento amplo sobre os riscos presentes nas atividades laborais e como minimizá-los. Desenvolver políticas de saúde e segurança no trabalho, garantindo um ambiente de trabalho seguro para todos.
Ações Educativas
Desenvolver ações educativas que visem conscientizar os funcionários sobre as boas práticas de segurança e saúde do trabalho, com foco na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Perícias e Fiscalizações
Participar ativamente das perícias e fiscalizações realizadas pela empresa, contribuindo para a identificação e correção de situações de risco.
Controle de Documentos
Verificar e controlar documentos relacionados à saúde e segurança do trabalho, garantindo que estejam atualizados e em conformidade com as normas regulamentadoras.
Investigações e Análises
Realizar investigações e análises detalhadas sobre acidentes e incidentes ocorridos na empresa, fornecendo recomendações para prevenir futuros eventos semelhantes.
Noções de RH
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade associado à sua especialidade ou ambiente, sempre buscando melhorias e inovações para a área de saúde e segurança do trabalho.
Sustentabilidade
Contribuir para a implementação de medidas que visem minimizar os impactos ambientais decorrentes da atividade laboral.