A Randoncorp busca um(a) profissional para atuar como agente de transformação cultural, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional e para o alcance dos resultados estratégicos por meio das pessoas.
Principais responsabilidades:
- Atuar como agente de mudança, promovendo reflexões, trocas e experiências que desafiem o status quo e incentivem soluções ágeis e inovadoras;
- Identificar oportunidades e implementar ações que fortaleçam uma cultura colaborativa, de aprendizado contínuo e inovação;
- Desenvolver e implementar projetos estratégicos de Pessoas e Cultura;
- Atuar em iniciativas de Gestão da Mudança Organizacional (GMO);
- Participar de programas e projetos corporativos, alinhando as necessidades do negócio às práticas de gestão de pessoas;
- Compreender as prioridades estratégicas e propor iniciativas que potencializem resultados;
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças, promovendo equipes qualificadas, engajadas e alinhadas ao propósito da empresa.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Inglês básico;
- Conhecimento em Pacote Office.
Diferenciais:
- Pós-graduação em andamento;
- Experiência generalista em Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Cultura e áreas afins;
- Conhecimento emferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
- Vivência consistente em processos de Recursos Humanos;
- Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial.
Jornada de trabalho:
- Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18.