A Konica Minolta é uma empresa japonesa com mais de 150 anos de existência, queglobalmente conta com cerca de 39 mil colaboradores e que se preocupa com cada um deles,trazendo um ambiente de cuidado e bem-estar, percebidos dentro e fora da companhia pornossos clientes, representantes e parceiros.Com uma fábrica no Brasil há mais de 10 anos, a unidade de negócios Healthcare da KonicaMinolta vem se destacando no mercado brasileiro por suas soluções em Diagnóstico porImagem, intimamente conectadas às necessidades das clínicas, hospitais, médicos e pacientes.
Buscamos pessoas apaixonadas, com foco no cliente, responsáveis, abertas e honestas,colaborativas e inclusivas para repensar a vida com simplicidade e dar formas às ideias atravésda inovação.
Venha fazer parte do nosso time:https://www.linkedin.com/company/konica-minolta-healthcare-do-brasil/
Visão geral do cargo
Estamos em busca de um(a) Gerente de TI para integrar nosso time e liderar a área de Tecnologia da Informação no Brasil de forma estratégica, segura e orientada a resultados, garantindo governança, excelência operacional e impulsionando a transformação digital do negócio, suportando as decisões executivas de modo a garantir a continuidade do negócio em alinhamento com as diretrizes globais da multinacional japonesa.
Localidade
Nova Lima /MG
Modalidade de Trabalho
Presencial
Formação Acadêmica
Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia, Projetos ou Transformação Digital (desejável).
Idiomas
Inglês Avançado (C1)
Principais responsabilidades
Gerenciar toda a infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores, cloud, endpoints, telecom, CFTV e ambientes híbridos.
Liderar iniciativas de cibersegurança e LGPD, abrangendo políticas, controles, gestão de riscos e resposta a incidentes.
Coordenar o time de suporte, desenvolvendo a capacidade interna de TI e reduzindo dependências externas e riscos operacionais.
Administrar e evoluir sistemas corporativos, como ERP Sankhya, CRM, ITSM, integrações e automações.
Estruturar e manter a governança de TI, assegurando políticas, processos, KPIs, SLAs e gestão eficiente de demandas.
Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis, equilibrando custo, risco e retorno.
Liderar projetos de transformação digital, automação de processos, integração de sistemas e melhoria contínua.
Definir e executar a estratégia de TI, alinhando tecnologia aos objetivos do negócio e à estratégia corporativa.
Avaliar tendências de mercado e propor iniciativas inovadoras que fortaleçam e transformem o negócio.
Gerenciar fornecedores e negociar contratos relacionados à área de TI.
Atuar como ponto focal nas auditorias da matriz, garantindo a apresentação de evidências e a conformidade dos fluxos e processos internos.
Conhecimentos Requeridos
Infraestrutura de TI (redes, servidores, virtualização, cloud e endpoints) e Sistemas desutentação ao negócio (CRM, ERP e outros);
Governança de TI, com foco em ITSM ou similares;
Segurança da Informação e fundamentos de LGPD;
Soluções de Transformação Digital (RPA, IA e outros);
Gestão de contratos, licenciamento de software e fornecedores;
Monitoramento de Indicadores de Desempenho de TI (KPIs, SLAs);
Gestão financeira de TI (budget, CAPEX/OPEX);
Requisitos desejáveis
Experiência com cloud pública e híbrida (Azure, AWS ou similares) e com RPA, automação de processos e low-code/no-code;
Conhecimento em arquitetura de soluções e integrações complexas;
Conhecimento do ERP Sankhya ;
Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, compliance);
Competências Comportamentais
Visão estratégica e sistêmica
Forte orientação a governança, processos e disciplina
Liderança inspiradora e colaborativa
Capacidade de influenciar stakeholders seniores
Comunicação clara, estruturada e intercultural
Mentalidade de melhoria contínua (Kaizen)
Tomada de decisão baseada em dados
Resiliência e capacidade de atuar em ambientes complexos
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