Description
Estamos em busca de profissionais do segmento jurídico com experiência sólida na área de contratos. O objetivo é conhecer e mapear perfis estratégicos com foco em gestão de equipe e condução de demandas contratuais, para futuras oportunidades na área jurídica.
Atividades e Responsabilidades:
Análise e criação de contratos;
Negociação com cliente;
Interface com as áreas da empresa;
Gerenciar tarefas do time;
Suporte ao diretor Jurídico;
Qualificações:
Graduação completa em Direito;
Sólida experiência na área Jurídica - contratos;
Proficiência em inglês, facilitando interações globais;
Proficiência em Espanhol (Diferencial).
Se você tem esse perfil e gostaria de ser considerado(a) em futuras oportunidades, cadastre-se aqui e faça parte do nosso banco de talentos!
Diversity & Inclusion
A cultura empreendedora da A&M celebra pensadores independentes e realizadores que podem impactar positivamente nossos clientes e moldar nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente — guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva — são as principais razões pelas quais nossos colaboradores amam trabalhar na A&M. Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu eu completo ao trabalho todos os dias. Isso permeia nossa forma de recrutar, desenvolver funcionários, conduzir negócios, apoiar clientes e fazer parcerias com fornecedores. É o jeito A&M.
Equal Opportunity Employer
É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover igualdade de oportunidades no emprego, remuneração e outros termos e condições de trabalho sem discriminação por motivos de raça, cor, credo, religião, origem nacional, cidadania, sexo ou identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, serviço militar, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei. Os funcionários e candidatos podem encontrar declarações de políticas da A&M e informações adicionais por região aqui.
Resumos Não Solicitados de Recrutadores Terceirizados
Por favor, observe que, de acordo com a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores terceirizados, a menos que esses recrutadores estejam envolvidos para fornecer candidatos para uma vaga específica e alinhada com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado entende que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem qualquer taxa devida à agência, pessoa ou entidade que enviou.
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