**Especialista de Conteúdo e Treinamento**
- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Especialista de Conteúdo e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!_
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Nesta oportunidade, como Especialista de Conteúdo e Treinamento, você irá (About the Role):
- Realizar treinamentos e elaborar conteúdos sobre Contabilidade, Escrita Fiscal e Reforma Tributária para técnicos internos e clientes externos.
- Demonstrar desenvoltura para realizar treinamentos e apresentações, tanto on-line quanto presenciais.
- Manter-se atualizado na legislação e nas regras de negócio dos sistemas da área Contábil e Fiscal.
- Compreender as necessidades dos clientes e técnicos por meio de pesquisas, contatos, dados dos nossos canais e interações com outras pessoas do time e de outras áreas.
- Trocar informações com as equipes de Suporte e Produto para alinhar as necessidades dos clientes.
- Levantar demandas prioritárias da área de Suporte ao Cliente e propor ações para redução dessas demandas, seja relacionadas aos produtos ou ações de treinamentos e divulgação de conteúdos.
- Colaborar com as demais equipes da TR no treinamento de colaboradores de todas as áreas.
**Sobre Você (About You)**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Ensino superior concluído em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
- Experiência em Escrita Fiscal, SPED Fiscal, EFD Reinf, DECTFweb e/ou Contabilidade, SPED Contábil e SPED ECF.
- Conhecimento em Reforma Tributária.
- Habilidade para realizar treinamentos e apresentações de forma clara e eficaz, tanto on-line quanto presencialmente.
- Capacidade de se manter atualizado com as mudanças na legislação e nas regras de negócio.
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**O que iremos te oferecer?
**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.
- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.
Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
- ** Impacto social**: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósito**:ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work?
How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future?
At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years.
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