Cada detalhe conta. Aqui você trabalha com responsabilidade, visão de futuro e impacto real nas decisões que movem o negócio.Quem entra para o time comercial precisa:Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva.Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).Aqui, você será responsável por:Estar atento e mapear continuamente o mercado, identificando oportunidades, ameaças e necessidades para novas atuações da área comercial da Cia;Manter estudo e análise de segmentação, regiões e concorrência para ampliar as oportunidades denegócio;Mapear tendências e antecipar sua aplicação na Magazord;Desenvolver, consolidar e analisar dados criando indicadores focados na expansão comercial;Emitir relatórios estratégicos com informações completas para facilitar a análise e tomada de decisão dos interessados;Realizar pesquisas com clientes, leads, parceiros, fornecedores, identificando demandas, funcionalidades, estratégias e abordagens para diferentes segmentos estratégicos da empresa;Identificar e discutir junto a diferentes áreas da empresa potenciais melhorias, desenvolvimento de novas funcionalidades e novos serviços.Para mandar bem nessa posição, você precisa:Residir em Rio do SulSC ou localidades;Conhecimento em ferramentas de banco de dados;Atualização constante sobre o mercado de e-commerce;Conhecimento em Excel avançado;Experiência em ferramenta de visualização de dados;Capacidade analítica;Foco e concentração.Nosso pacote de benefícios inclui:Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 31,00/dia trabalhado (em torno de R$ 650,00/mês) utilizando o cartão Swile;Transporte fretado para Ibirama - SC;Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Convênio odontológico;GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;Horário flexível e banco de horas;Day off na semana do seu aniversário;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!Veja como funciona nosso processo seletivo:Etapa 1: Inscrição e análise curricular;Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;Etapa 3: Teste técnico de ligação;Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;Etapa 5: Carta Proposta;Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :)