Auxilia nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Ajuda na execução de algumas funções básicas para a empresa: contratação de funcionários, controle de presença e faltas do funcionário, apontamento quanto a direitos a serem exercidos pelos empregados (férias, hora-extra, adicionais, etc.), e, por fim, trata das situações de demissão do empregado dentro da empresa.
Ter conhecimento nas leis trabalhistas.
Trabalhar remotamente
- Não
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.445,00 - R$1.600,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno diário