Principais Atividades:
* Executar rotinas de Departamento Pessoal: controle de ponto, admissões, demissões, folha de pagamento, férias, benefícios e obrigações trabalhistas
* Realizar atendimentos aos colaboradores
* Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna
* Acompanhar e apoiar treinamentos e integrações de novos colaboradores
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