Análise de Negócios
O objetivo principal desta posição é garantir a integração e o gerenciamento eficazes dos sistemas de informação para apoiar as decisões comerciais.
Descrição do Cargo
A pessoa certa para este cargo será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades do negócio, identificando oportunidades de melhoria e melhorias contínuas nos processos atuais.
* Experiência: Módulos Protheus Livros Fiscais, Compras, Estoque/Custos, Faturamento e Financeiro;
* Conhecimento: PROTHEUS + Estrutura (Tabelas/Campos/Parâmetros);
Habilidades e Qualificações
Para se candidatar ao cargo de Análise de Negócios, é necessário ter:
* Experiência comprovada em análise de negócios;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Baixo nível de tolerância a erros;
* Habilidades analíticas e resolução de problemas;
* Conhecimento avançado em linguagem de programação ADVPL e banco de dados Oracle.
Desejáveis:
* Linguagem de programação ADVPL;
* Módulo TMS;
* Lógica de programação;
* Banco de dados Oracle.
Benefícios
Aqui você encontrará uma equipe dinâmica e colaborativa que apoia constantemente seu desenvolvimento profissional. Além disso, o salário competitivo reflete a importância de sua contribuição à empresa. Seu tempo de trabalho é equilibrado para garantir sua produtividade máxima durante os horários de trabalho. Em nossa cultura corporativa valorizamos a igualdade, diversidade e inclusão. O ambiente confortável no escritório oferece condições ideais para focar no seu trabalho e proporciona refeições gratuitas para todos os funcionários, permitindo aproveitar todas essas vantagens e torná-las parte da experiência de nossos funcionários. Você tem acesso facilitado aos recursos financeiros para suas finanças pessoais, ajudando-o a alcançar seus objetivos econômicos e planejar para o futuro. Nossa política de saúde promove bem-estar geral e prevenção de doenças, desfrutando sempre de um estado ótimo de saúde. Por fim, você também pode adquirir bônus baseados em seu desempenho anual pelo progresso relevante feito na empresa e nas suas contribuições positivas para a gestão estratégica. Esta abordagem flexível visa incentivar o crescimento tanto individual quanto coletivo, mantendo a satisfação dos funcionários como prioridade. Dessa forma, nossa organização continua a viver acima de qualquer expectativa enquanto chega com tudo aquilo de bom que há para ofertar.