**Responsabilidades da vaga**:
- Gestão de equipe de vendas;
- Gestão de vendas presenciais e não presenciais (digital);
- Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidos;
- Fazer reunião com a equipe, passar feedbacks e metas;
- Conferência de mercadoria e controle de estoque, gestão do que foi liberado;
- Avisar ao comprador sobre a falta de mercadoria;
- Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas (PDI, feedback, reunião, treinamento e engajamento);
- Gerenciamento de indicadores relacionados às vendas (metas, TM, crescimento de venda, turnover, outros);
- Dentre outras atividades de gestão
**Habilidades necessárias**:
- Liderança de time
- Venda e negociação
- Visão analítica de loja de classe A
- Capacidade analítica e de decisão
- Boa comunicação interpessoal e uma escrita assertiva;
- Resiliência e agilidade para resolver conflitos;
- **Que profissional procuramos**:_
- Tenha experiência profissional na área;
- Pessoas que tenham vivenciado a gestão mesmo não sendo gerente (vendedora responsável, líder de turno, sub-gerente, etc)
- Seja mão na massa e que goste de vivenciar as experiências do PDV com o time
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- gerenciamento de lojas e estabelecimentos comerciais (preferencial)
- Liderança de equipes comerciais (obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 27/05/2025
Data de início prevista: 02/06/2025