**Atividades desempenhadas**:
- Validar os registros de ponto para identificar inconsistências ou possíveis erros;
- Corrigir eventuais erros nos registros de ponto, como faltas não justificadas;
- Fornecer informações para a equipe de folha de pagamento, com base nos registros de ponto;
- Administrar benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, transporte, entre outros;
- Acompanhar a adesão e exclusão de colaboradores a esses benefícios;
- Garantir que as faturas dos benefícios sejam pagas dentro dos prazos e que não haja discrepâncias nos valores;
- Demais rotinas administrativas do setor.
**Requisitos**:
- Cursando ensino superior em Recursos Humanos/Administração, ou técnico completo.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário