Resumo:
Buscamos um profissional para trabalhar em uma posição chave na área de tecnologia.
Descrição:
O coordenador de tecnologia contribuirá com os processos de qualidade em tecnologia por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa.
Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o gestor de engenharia e os líderes técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas.
O coordenador técnico será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Funções e Responsabilidades:
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção;
* Coordenar o onboardingde novos membros;
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores;
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud;
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura;
* Etabelecer e otimizar processos de deploy;
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD);
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times;
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não;
* Trocar com outras squads;
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento;
* Apoiardesenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes;
* Estabecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos;
* Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas;
* Promover e implementar metodologias ágeis;
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês;