Especialista de Front/Back Line II - Fábica de Tampas
Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança e operacionais.
Zelar pela limpeza e organização da área, mantendo o padrão do programa 5S.
Realizar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos do processo produtivo.
Realizar troca de rolamentos em motores, empurradores, atuadores etc.
Interpretar relatórios técnicos de manutenção e relatórios preditivos.
Implementar melhorias no processo e na área de manutenção.
Realizar plano de lubrificação de equipamentos e subconjuntos.
Apoiar time de PCM no planejamento.
Acompanhar técnico sênior em grandes manutenções.
Requisitos
Formação técnica em mecânica industrial, eletromecânica ou mecatrônica.
Experiências com prensas de conformação será um diferencial.
Pacote Office Básico (Windows, Word, Excel).
Inglês, nível básico.
Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico.
Metrologia dimensional.
Conhecimentos em Pneumática e Hidráulica básico.
Conhecimentos de usinagem básica.
Noções de lubrificação.
Oferecemos
Plano de saúde.
Plano odontológico.
Participação nos Resultados.
Previdência Privada.
Seguro de Vida.
Vale Alimentação.
Refeição na empresa
Rota e Vale Transporte
Incentivos
Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
Kit Natalino
Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
Eventos e brindes em datas comemorativas
Banco de horas para áreas administrativos
Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
Possibilidade de trabalho híbrido para áreas administrativos
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.
If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.
CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.
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