Descrição da vaga
Estamos em busca de um Prevenção de Perdas, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.
Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.
Responsabilidades e atribuições
* Observar o fluxo de loja e demais dependências da empresa verificando se estão de acordo com as normas e procedimentos de segurança;
* Fornecer à liderança as informações gerais sobre o funcionamento da loja, assim como os eventos realizados internamente;
* Controlar a movimentação de pessoas e mercadorias para evitar perdas e quebras;
* Assegurar o bom funcionamento dos estacionamentos, proporcionando maior segurança e ordem aos locais;
* Verificar e conferir a entrada e saída dos colaboradores e visitantes nas lojas;
* Acionar a liderança em situações de carater emergencial ou de risco eminente que fujam de sua alçada de decisão;
* Cumprir as normas e procedimentos operacionais, de disciplina e segurança definidos para o cargo.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio Completo;
* Experiência mínima de 6 meses na área da segurança ou curso.
Informações adicionais
O que temos pra você:
* Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
* Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
* Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
* Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
* Orgulho de pertencer.
E ainda:
* Vale Cesta básica;
* Participação nos lucros anual;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte;
* Plano de saúde (50%);
* Plano odontológico;
* 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
* Lanches diferenciados e saudáveis;
* Folga no mês do aniversário;
* Sexta Relax (massagem);
* Plantão psicológico, nutricional e financeiro;
* Assessoria de corrida e ginastica laboral;
* Convênio de desconto com a faculdade UNIFOR, CDL e UniFanor;
* Cartão verde mamãe bebê;
* Gympass;
* Licenças estendidas;
* Grupo de gestante;
* Colônia de Férias para os filhos;
* Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
* Premiações internas;
* E muitos outros mimos.
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