Dados da vaga: Cargo: Oficial de Manutenção. Faixa salarial: R$ 2.555,00. Vale alimentação: R$ 500,00. Carga horária: 220 horas mensais. Escala: 6x1/08 horas diárias, sendo de segunda-feira á sexta-feira, e no sábado 04 horas. Principais atribuições: Avaliar as Ordens de Serviço (OS) recebidas, priorizando demandas críticas para operação hospitalar; Diagnosticar falhas e determinar os procedimentos corretivos necessários; Elaborar planos de manutenção preventiva com base na análise de histórico e condições das necessidades; Realizar inspeções técnicas detalhadas; Executar serviços especializados em carpintaria, alvenaria, pintura e adequações estruturais quando demandado; Garantir a longevidade dos sistemas por meio de manutenções qualificadas; Zelar pelo patrimônio físico da instituição, propondo melhorias estruturais e tecnológicas; Participar de treinamentos técnicos e atualização profissional; Revisar fixações, fechaduras, dobradiças e dispositivos de vedação em portas e janelas; Monitorar a vida útil de equipamentos, solicitando substituição ou modernização quando necessário; Garantir a correta sinalização e isolamento das áreas em intervenção; Operar, inspecionar e corrigir falhas em equipamentos de infraestrutura hospitalar; Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Ensino médio completo e curso técnico de manutenção. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. Experiência em manutenção predial. Desejável curso ou conhecimento em elétrica alta e baixa tenção. Habilidade em diagnóstico em manutenção. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário. Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Local de trabalho: Vilhena, RO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Relacionamento Interpessoal Flexibilidade Comunicação Visão Sistêmica Orientação para Resultados Aperfeiçoamento Contínuo Foco na Qualidade Inteligência Organizacional Competência Técnica