OverviewFunção de coordenação e gestão de equipes administrativas com foco em alinhamento entre áreas administrativas e operacionais, suporte à diretoria com informações estratégicas e garantia de qualidade nas operações.ResponsibilitiesCoordenar equipes administrativas (comercial, financeiro, RH, compras, logística).Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.Garantir o cumprimento das políticas internas e dos prazos estabelecidos.Monitorar e atuar para manter um ambiente de trabalho positivo, fortalecendo a cultura de colaboração e respeito dentro da equipe.Acompanhar indicadores de desempenho, metas operacionais e financeiras, elaborando planos de ação corretivos e preventivos para garantir o atingimento dos resultados.Garantir que os processos administrativos não comprometam a qualidade do atendimento.Coordenar relacionamento com instituições financeiras e outras partes interessadas.Gestão dos contratos e negociações.Atuar na interface entre áreas administrativas e operacionais, promovendo alinhamento.Apoiar a diretoria com informações estratégicas.Supervisionar o uso de recursos e infraestrutura da empresa.Requisitos e qualificaçõesSuperior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em posições de coordenação ou gerência na área administrativa financeira.Características DesejadasLiderança inspiradora e capacidade de engajamento da equipe.Ótima comunicação e habilidade de negociação.Habilidade em organização e planejamento.Capacidade de análise e atenção aos detalhes.Conhecimento em legislação trabalhista.Conhecimento em processos administrativos e comerciais.Habilidade com ferramentas de gestão (ERP, CRM e Pacote Office).
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