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Descrição do Cargo
Responsável por liderar uma equipe administrativa de alto desempenho, garantindo a execução de processos e procedimentos em conformidade com as políticas da empresa.
Responsabilidades Principais:
 * Liderar a equipe administrativa, orientando sobre a execução de processos e procedimentos da área.
 * Emitir Ordem de Compra (OC) para realizar compras e contratações na Unidade.
 * Garantir capacitação e desenvolvimento da equipe, proporcionar gestão próxima e acompanhamento contínuo.
 * Executar atividades de administração de pessoal, como admissão, demissão, férias e ponto, conforme procedimentos.
 * Acompanhar fiscalização e suportar demandas geradas por eles.
 * Controlar liminares de clientes e monitorar datas de validade de alvarás e licenças.
 * Garantir comprovação de despesas e gastos via cartão corporativo.
 * Acompanhar Contas a Receber e identificar depósitos.
 * Zelar pela manutenção, higiene e apresentação da Unidade.
 * Acompanhar auditorias externa e interna.
 * Realizar gestão operacional da equipe e acompanhar estoque e questões legais.
Requisitos e Habilidades:
Ensino Superior;
Noções de Gestão de Pessoas;
Conhecimento Básico Fiscal e Contábil;
Necessário ter habilidade em gerenciar recursos e equipes, comunicação eficaz, planificação estratégica, solução de problemas, flexibilidade, negociação, motivação, etc;