Informações iniciais da vaga: Principais atividades: [Realizar Integração dos novos colaboradores, Dar suporte esclarecendo duvidas de RH, Acompanhar a assiduidade, pontualidade e comportamento dos colaboradores, Identificar problemas de relacionamento entre equipe ou com gestores do contratante (Aegea/Corsan, Realizar o controle de devolução dos EPI’s, crachás e uniformes, Reportar possíveis irregularidades ao setor de segurança do trabalho, Conversar com o responsável do contratante sobre desempenho da equipe, Acompanhar ponto eletrônico/manual e escalas de trabalho dos nossos colaboradores, Aplicar as escalas pedagógicas etc,, Requisitos desejáveis: [Ensino superior completo, Experiência prévia em supervisão de equipes, preferencialmente em áreas ligadas a Recursos Humanos, Experiência em mediação de conflitos, Operações ou Serviços, Proatividade e foco em desenvolvimento de equipe, Boa comunicação interpessoal, Liderança participativa e Resiliência e habilidade em lidar com situações de adversas] Local de trabalho: Canoas, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia - Saneamento Ambiental Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Mediação de conflitos Proatividade Foco em desenvolvimento Liderança Resiliência Boa comunicação