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Analista financeiro sr

Manaus
Grupo Bfc
Analista financeiro
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Analista Financeiro Sênior
Descrição da Vaga
Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras.
Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.
Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.
Nossa Cultura

Ética em primeiro lugar: não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.
Foco no cliente: crescemos com nossos clientes.
Gente boa + tecnologia: pessoas competentes, com as melhores ferramentas.
Mentalidade de dono: responsabilidade e protagonismo.
Melhoria contínua: evoluímos todos os dias.
Transparência radical: honestidade, respeito e escuta ativa.
Resiliência: persistência frente aos desafios.

Resumo da Posição
O Analista Financeiro Sênior será responsável por executar com autonomia e expertise as atividades financeiras da empresa, com foco em gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias, relatórios financeiros e otimização de processos, garantindo eficiência, segurança e rentabilidade das operações.
Principais Responsabilidades

Gestão de Pagamentos e Fluxo de Caixa: planejar e supervisionar a liberação de pagamentos, assegurando aderência ao fluxo de caixa e ao orçamento.
Controle Administrativo e Financeiro: desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimização de custos e maximização de receita.
Otimização da Liberação de Crédito: garantir eficiência e segurança nos processos de crédito para operações com cedentes, promovendo melhorias contínuas.
Gestão de Operações Financeiras: executar e acompanhar rotinas financeiras relacionadas a FIDC e operações bancárias, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.
Elaboração de Relatórios: consolidar e analisar informações financeiras para apoiar a tomada de decisão estratégica.
Liderança e Mentoria: treinar, capacitar e orientar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento dos analistas juniores e plenos.

Requisitos

Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria.
Vivência com gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e relatórios gerenciais.
Conhecimento aprofundado em CCB (Cédula de Crédito Bancário).
Experiência prática em operações financeiras de FIDC e ambiente bancário.
Conhecimento em políticas de crédito e controles internos.
Domínio avançado do Pacote Office (Excel) e sistemas de gestão financeira.

Competências

Visão analítica e estratégica.
Protagonismo e mentalidade de dono.
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
Atenção a detalhes e foco em resultados.
Boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.
Resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores.

Informações adicionais
Local de Trabalho: Boa Viagem - Recife
Benefícios

Salário compatível com o mercado
Bônus anual por desempenho
Plano de saúde e odontológico
VA / VR
Gympass
HappyDay
Plano de carreira estruturado
Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos

Missão
Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.
Visão
Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.
Valores

Ética em primeiro lugar: não pegamos atalhos.
Nossa reputação é nosso maior patrimônio.
Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal.
Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.
Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.
Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.
Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.
Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem‑vindas, e erros não devem ser escondidos.

#J-18808-Ljbffr

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