**Descrição e Responsabilidades**:
**Horário**: 44h Semanais (220h mensais)
**Nível**: Professional
**Regime de contratação**: Tenured - CLT labor code
1.Realizar atendimentos psicológicos individuais e/ou em grupo, com foco em saúde mental ocupacional, saúde do trabalhador.
2.Conduzir atendimentos psicológicos breves e intervenções focais relacionadas a estresse, ansiedade, burnout e sofrimento psíquico decorrente do trabalho.
3.Contribuir para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), apoiando a identificação e o controle de fatores psicossociais.
4.Identificar, avaliar e acompanhar fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho, conforme exigências da NR-01.
5.Desenvolver e implementar programas de promoção da saúde mental, prevenção do adoecimento psíquico e melhoria da qualidade de vida no trabalho.
6.Elaborar relatórios técnicos, pareceres e indicadores relacionados à saúde mental e riscos psicossociais.
7.Apoiar técnicamente a construção, revisão e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) no que se refere à saúde mental.
8.Conduzir ações educativas, palestras, campanhas e treinamentos sobre saúde mental, estresse ocupacional, assédio, clima organizacional e bem-estar.
9.Manter registros técnicos organizados e atualizados, conforme exigências legais e institucionais.
10.Demais atividades inerentes ao cargo.
Clique aqui e acesse o comunicado completo.
**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**: Graduação completa em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP)
**Formação Desejável**:Desejável pós-graduação ou especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Saúde do Trabalhador, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ocupacional ou áreas correlatas; Desejável experiência ou formação complementar em saúde mental ocupacional, riscos psicossociais, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e NR-01; Conhecimento em programas de promoção da saúde, prevenção do adoecimento psíquico e qualidade de vida no trabalho;
**Experiência**: Experiência em atendimentos psicológicos individuais e/ou em grupo; Vivência em intervenções breves e focais em saúde mental; Atuação em ações de promoção da saúde mental e prevenção do adoecimento psíquico; Experiência na elaboração de relatórios técnicos e atuação integrada a equipes multiprofissionais.
**Competências Técnicas**: Conhecimento de legislação e normas regulamentadoras, principalmente NR1. Conhecimento em saúde mental com foco ocupacional. Conhecimento sobre transtornos mentais como estresse, ansiedade, depressão e burnout. Conhecimento em promoção da saúde, prevenção e vigilância em saúde do trabalhador.
**Competências Comportamentais**: Escuta ativa, empatia e postura ética no atendimento; Comunicação clara, acolhedora e assertiva; Capacidade de trabalho em equipe multiprofissional; Organização, responsabilidade e gestão do tempo.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação