Para desempenhar essa função, é preciso desenvolver habilidades em coordenação administrativa e suporte a equipes.
Funções Principais:
* Coordena os processos administrativos do setor comercial;
* Suporta a equipe de vendas, representantes e clientes;
* Controla pedidos e emite relatórios;
* Acompanha metas e organiza o fluxo de vendas;
* Monitora o fluxo de pedidos até a entrega final, garantindo prazos e qualidade.
Requisitos:
* Formação acadêmica: não informado;
* Experiência na área de recursos humanos/recrutamento e seleção.
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em coordenação administrativa;
* Trabalhar em um ambiente de consultoria em recursos humanos.