1. Preferencialmente cursando ensino superior
2. Fundamental experiência em área administrativa
3. Competências de planejamento, organização e relacionamento interpessoal
* Auxiliar no processo seletivo de colaboradores monitorando agenda de entrevistas, recepcionando candidatos, encaminhando para exame médico, controlando datas e liberações dos Atestados de Saúde Ocupacional via clinica parceiras, auxiliando na apresentação das condições oferecidas da vaga, etc;
* Auxiliar no processo de admissão recebendo e enviando documentos, etc;
* Agendar treinamento de integração do recém contratado auxiliando na execução do mesmo;
* Acompanhar as solicitações de desligamento mediante documentos necessários, bem como no agendamento das entrevistas, recepção dos mesmos, recebimentos de pertences da empresa como uniformes, EPIs e orientação para realização das mesmas;
* Receber, controlar e encaminhar ao departamento pessoal documentos como atestados, férias, entre outros;
* Realizar lançamentos em sistemas informatizados de avaliação de período de experiência e avaliações em geral;
* Realizar atividades correlatas à função solicitadas pela área.