Nosso cliente possui uma operação de marketing digital focada em Direct Response. Buscamos um(a) Gerente de Projetos para liderar a área de Projetos e Operações, garantindo ritmo, organização e integração entre os squads (Copy, Criativos, Produto, Backend etc. ), com foco total em performance, eficiência e clareza operacional. Este profissional atuará como elo entre os fundadores e os times de execução, sendo responsável por estruturar e otimizar processos, implementar rituais e garantir o avanço de projetos com velocidade e capricho. É essencial ter mentalidade de dono, olhar estratégico e capacidade de execução. Requisitos Técnicos:Experiência prévia como Gerente de Projetos ou Ops Lead em startups, agências digitais ou negócios online. Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Proficiência em ferramentas como ClickUp, Notion, Slack, Monday. Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alta responsabilidade. Capacidade de estruturar projetos do zero, com clareza e foco em escalabilidade. Conhecimento sólido de KPIs e dashboards de performance. Experiência com automações, integrações e ferramentas como n8n, IA, entre outras. Inglês avançado. Comportamentais:Perfil executor, organizado, com forte senso de urgência e ownership. Liderança com empatia, clareza e orientação para resultados. Comunicação assertiva e habilidade de gerenciar múltiplas prioridades. Visão sistêmica e capacidade de conectar pessoas, áreas e processos. Capacidade de formar times eficientes e fomentar uma cultura de alta performance. Responsabilidades Planejar e coordenar sprints e rituais de squads multifuncionais. Estruturar e manter o portfólio de projetos da empresa por fases (Fix the Basics, Set the Course, World Class). Gerenciar o ClickUp com excelência, incluindo tarefas, prazos, dashboards e fluxos de aprovação. Monitorar entregas de VSLs, criativos, campanhas e demais operações com foco em performance. Criar, acompanhar e analisar KPIs operacionais e estratégicos, propondo planos de ação. Diagnosticar gargalos operacionais e implementar soluções ágeis e escaláveis. Integrar as áreas com processos claros, ITs, playbooks e rituais de alinhamento. Promover uma cultura de auto liderança, excelência operacional e agilidade. Liderar a adoção de novas tecnologias e automações que impulsionem a operação. Atuar como ponte entre a liderança e os times, garantindo clareza, ritmo e autonomia. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de projetos Empresa: Green rh Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)