Buscamos para um cliente, uma liderança que não apenas organize processos, mas que seja apulsação criativa da empresa.Este profissional será a referência técnica e inspiracional para o time, elevando o padrão das entregas por meio de um repertório contemporâneo, visão estratégica e, presença ativa no dia a dia.Responsabilidades e DesafiosLiderança Inspiracional: Atuar como o principal ponto de referência criativa, provocando o time a sair da zona de conforto e buscar soluções inovadoras.Curadoria e Qualidade: Garantir a excelência técnica entre as áreas, assegurando que cada entrega eleve o patamar da empresa.Protagonismo Estratégico: Sustentar caminhos criativos perante a diretoria e clientes, conectando a criação aos objetivos de negócio de forma segura e argumentativa.Desenvolvimento de Talentos: Mentorar o time criativo, oferecendo feedbacks constantes e consistentes que promovam o crescimento individual.Conexão entre Áreas: Atuar como ponte ágil e eficiente entre os times de Criação, Planejamento, Atendimento e Diretoria.Cultura de Inovação: Ser o guardião da cultura criativa, trazendo referências atuais de mercado e mantendo a agência conectada com tendências contemporâneas.Perfil DesejadoRepertório Atualizado: Visão de mundo ampla, consumo de cultura, tecnologia e design que se traduza em ideias frescas.Postura de Liderança: Segurança para tomar decisões difíceis e resiliência para defender grandes ideias.Energia e Dinamismo: Ritmo de entrega aliado à capacidade de inspirar o time em momentos de alta demanda.Habilidade de Mentoria: Prazer em ensinar e habilidade para dar feedbacks que construam, não apenas corrijam.Experiência Consolidada: Bagagem robusta em agências, com portfólio que comprove a capacidade de colocar marcas em outro patamar.INFORMAÇÕES DA VAGATipo de Contrato: PJModalidade: PRESENCIALHorário: Segunda a sexta, das 8h às 18h.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVOCadastroEntrevista Comportamental + Teste comportamentalEntrevista Gestor(a) contratanteProposta Contratação#J-18808-Ljbffr