Missão do Cargo Coordenar e supervisionar os processos administrativos da concessionária, garantindo a eficiência e conformidade das atividades financeiras, contábeis, fiscais, de compras, logística e recursos humanos. Assegurar o cumprimento das normas e políticas da empresa, promovendo a otimização dos processos administrativos e a sustentabilidade do negócio em todas as unidades. Formação Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Controladoria, Processos Administrativos ou áreas afins. Conhecimento e Habilidades Sólido conhecimento em gestão administrativa, financeira e contábil. Experiência em planejamento e controle orçamentário. Conhecimento em legislação fiscal, tributária e trabalhista aplicável ao setor automotivo. Habilidade em gestão de contratos, compras e controle de estoques. Domínio de sistemas ERP (TOTVS, SAP ou similares). Excel avançado para elaboração de relatórios e análise de dados. Experiência em auditorias internas e conformidade regulatória. Gestão de indicadores de desempenho administrativo (KPIs). Competências Comportamentais Liderança e gestão de equipe: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares e desenvolver talentos. Visão estratégica: Habilidade para alinhar os processos administrativos com os objetivos da empresa. Capacidade analítica: Aptidão para interpretar dados e sugerir melhorias operacionais e financeiras. Proatividade: Identificação de oportunidades para otimização de processos e redução de custos. Organização e atenção aos detalhes: Essencial para manter o controle adequado dos processos administrativos. Habilidade de comunicação: Interação eficiente com diferentes áreas da empresa e fornecedores. Tempo de Experiência Experiência mínima de 5 a 8 anos em gestão administrativa, sendo pelo menos 3 anos em posição de coordenação ou liderança. Desafios da Posição Supervisionar e otimizar os processos de compras, contas a pagar e receber, logística e gestão de contratos. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para melhorar a eficiência dos processos administrativos. Implementar melhorias para reduzir custos e otimizar a gestão financeira e operacional. Garantir a conformidade regulatória e fiscal das operações administrativas.