SESI-SP – PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - PEDAGOGIA - REGIÃO DE TATUÍSUPERVISÃO DE PROJETOS E PROGRAMASO que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP poderá fazer:Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais.
Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas e locais designados pelo SESI (empresas, prefeituras).
Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação.
Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares.
Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.
Realizar acompanhamento pedagógico de docentes.
Apoiar a equipe de mercado em apresentações dos produtos, quando necessário.Tem interesse?
Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
***** Inscrições até dia 29/04/2025 *****Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONALTipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado*Salário: R$ 8368,61 mensal - 40h semanaisLocal de Trabalho: Redes de Escolas Públicas, Centro Educacional ou Centro de Atividades do SESI na região de Tatuí*A ser informado no momento da oferta de vagaO que você precisa ter:Licenciatura Plena em Pedagogia concluídaExperiência docente na área de atuaçãoÉ indispensável possuir disponibilidade total para viagensDesejável:Experiência/conhecimento em Formação de professoresO que procuramos nos candidatos: Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionaisAfinidade com novas tecnologiasVisão sistêmicaFlexibilidade e espírito colaborativoPoder de análise e senso críticoGestão de Tempo, planejamento estratégicoCriatividade e inovaçãoHabilidade sintéticaVontade de fazer a diferençaGostar de estudarSer pesquisadorTer boa comunicaçãoSer empáticoPrepare-se para as possíveis etapas*: 1) Inscrição;2) Triagem;3) Avaliação de Competências Pessoais;4) Entrevista;5) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidadeLeia com atenção as orientações a seguir: Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto:?MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB). Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada?EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL. ?Após a inscrição no programa, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!Acesse os links abaixo e saiba mais:INFORMAÇÕES GERAIS