O objetivo do assistente de departamento pessoal é garantir um processo de integração eficiente dos novos colaboradores nas obras. Isso inclui realizar processos de admissão, controlar frequência e horas extras dos funcionários e apoiar no fechamento da folha de pagamento.
Além disso, o assistente será responsável por controlar férias, rescisões e exames periódicos, atender colaboradores em campo e esclarecer dúvidas trabalhistas, além de apoiar nas movimentações de pessoal entre frentes de obra.
Para desempenhar essas funções, é necessário ter ensino médio completo e experiência anterior com rotinas de departamento pessoal, além de conhecimento em legislação trabalhista e habilidades em Excel para realizar controles e análises.