– Programa de Alimentação do Trabalhador (Almoço na Empresa);– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia;Experiência em obras de médio e/ou grande porte;Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);Conhecimento obrigatório em legislação urbanística, licenciamento ambiental e predial;Leitura, elaboração e validação de projetos de construção civil;Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas.Diferenciais:– Conhecimento em AutoCAD;– Excel avançado;– Forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para gestão de pessoas.– Pós-Graduação será considerado diferencial;Principais atividades:Sumário (atividades resumidas):Gerenciar as atividades relacionadas à expansão, reformas, manutenção e infraestrutura física da empresa, garantindo que os processos estejam alinhados com as normas técnicas, ambientais, de segurança e padrões de qualidade, otimizando custos, prazos e recursos.– Gerenciar projetos de expansão, reforma e manutenção predial;– Elaborar e acompanhar cronogramas, orçamentos e controle de custos das obras;– Validar, elaborar e analisar projetos arquitetônicos e de engenharia;– Realizar gestão de contratos de obras, fornecedores, prestadores de serviços e consultorias;– Garantir o cumprimento das normas técnicas, legais, ambientais, de segurança e de qualidade;– Conduzir processos de licenciamento ambiental, obtenção de alvarás e demais documentações legais necessárias;– Realizar visitas técnicas às unidades para acompanhamento das obras e manutenções;– Propor e implementar melhorias nos processos de infraestrutura e na utilização dos espaços físicos;– Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva dos prédios e instalações da empresa;– Controlar indicadores de desempenho do setor (prazo, custo, qualidade, produtividade);– Atuar em conjunto com outras áreas da empresa para alinhar as necessidades operacionais e estratégicas;– Fornecer informações técnicas e orientações para as equipes internas e fornecedores;– Participar da elaboração do orçamento anual do setor de infraestrutura;– Gerenciar equipes internas e externas, promovendo desenvolvimento e alinhamento com os objetivos da empresa;– Zelar pela conservação do patrimônio físico da empresa.Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:– 1ª Triagem do currículo;– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (enviados por e-mail);– 3ª Entrevista com o RH;– 4ª Entrevista com o gestor.Get notified about new Infrastructure Manager jobs in Joaçaba, Santa Catarina, Brazil.
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