Psicóloga | Analista de RH | Recrutamento e Seleção
Modelo de Trabalho: Presencial
Overview
Posição de Psicóloga | Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção. Trabalho 100% presencial em Campinas, SP.
Requisitos obrigatórios
Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Sistemas de Informação, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento avançado em pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) e conhecimento em Power BI;
Experiência prévia em gestão de projetos e/ou atuação em PMO;
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágeis ou híbridas);
Experiência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN 2.0);
Atuação prévia com indicadores, relatórios gerenciais e acompanhamento de portfólio de projetos;
Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX, OPEX, PMSO, MEs, etc.);
Inglês avançado;
Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Campinas, SP.
Requisitos desejáveis
Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, BPM, Melhoria Contínua ou áreas correlatas;
Conhecimento em soluções low-code (Office 365, Power Apps, Power Automate);
Certificações como PMP, CBPP, Six Sigma, Scrum Master ou equivalentes;
Experiência em gestão de mudanças organizacionais;
Conhecimento em Bizagi, Visio ou softwares equivalentes;
O seu dia a dia
Gerir o portfólio de projetos e processos da Diretoria de Engenharia, contemplando desde iniciativas de TI até projetos de construção de linhas de transmissão e subestações;
Apoiar líderes de projeto da diretoria na organização, planejamento e execução, fornecendo conhecimento técnico, treinamentos e boas práticas de gestão de projetos e processos;
Conduzir workshops e treinamentos para disseminação de metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos;
Suportar as áreas da diretoria no mapeamento, análise e melhoria de processos (AS IS/TO BE), promovendo eficiência e padronização;
Criar, atualizar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs) de projetos e processos, garantindo transparência e tomada de decisão baseada em dados;
Elaborar materiais, relatórios e dashboards executivos para acompanhamento de resultados;
Realizar auditorias metodológicas e validação de entregáveis, assegurando qualidade e conformidade com normas internas;
Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicos, apoiando a gestão de mudanças organizacionais;
Apoiar a diretoria em apresentações executivas, reuniões de status e comitês de acompanhamento.
O que oferecemos
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias;
Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiológico).
Conheça um pouco sobre nós
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
Conheça mais sobre o Grupo CPFL em: https://www.grupocpfl.com.br/
Este anúncio descreve o cargo e as exigências; outras vagas relacionadas podem aparecer em destaque.
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