**Atividades**:
- Analisar e atualizar descrições de cargos já existentes, por competência;
- Criar novas descrições;
- Pesquisas salariais;
- Alterações salariais;
- Administração do plano de carreira;
- Avaliações de desempenho semestral;
- Responsável por realizar e organizar treinamentos;
- Realizar plano semestral de treinamento conforme avaliações de desempenho, pesquisa de clima (PDI e PDC);
- Controlar e acompanhar treinamento por colaborador (utilizado por plano de carreiras/cargos e salários);
- Administrar os subsídios do auxilio educação;
- Avaliação pós experiência;
- Entrevistas de desligamento;
- Realizar pesquisa de clima anual;
- Fluxo de procedimentos e processos;
- Participar de campanhas internas de endomarketing;
- Gerenciamento da intranet;
- Calcular os indicadores de GP;
- Integração de novos colaboradores;
- Apoio nas demandas de departamento pessoal;
- Suporte à folha de pagamento;
- Suporte à recrutamento e seleção;
- Melhoria contínua nos processos relacionados à área de pessoas.
**Requisitos**:
Superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas correlacionadas;
**Benefícios**:
.Alimentação/Refeição: R$25,00 por dia (CARTÃO CAJU) desconto de R$ 0,50 em folha;
.Transporte: R$16,00 por dia (CARTÃO CAJU) desconto de R$ 0,50 em folha;
.Plano de saúde (UNIMED) e odontológico (DENTAL UNI), com coparticipação;
.Seguro de Vida
**Tipo de Contrato**:
Contrato CLT ou PJ
**Local**: Campo Comprido - Ecoville - Curitiba/PR
**Horário**: De Seg. a Sex. das 08h às 18h
**100% PRESENCIAL**
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$5.000,00 - R$10.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas