Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr para fortalecer nosso time Essa posição tem como foco principal os subsistemas de Rescisão e Férias, sendo sua principal responsabilidade garantir a execução precisa e eficiente desses processos, assegurando conformidade com a legislação vigente e alinhamento com as diretrizes internas da empresa. Atribuições e Responsabilidades - Realizar o processo completo de rescisão contratual, incluindo conferência de verbas, emissão de TRCT, comunicação ao eSocial e atendimento aos colaboradores; - Controlar e executar o planejamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta contabilização dos períodos; - Prestar suporte aos líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas aos subsistemas de rescisão e férias; - Atualizar e manter os registros e documentos pertinentes aos processos sob sua responsabilidade; - Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa; - Apoiar em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário; - Colaborar com outras áreas de RH em projetos e iniciativas que envolvam os subsistemas de sua atuação. Requisitos Essenciais - Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência prévia com rotinas de RH, especialmente nos subsistemas de Rescisão e Férias; - Conhecimento da legislação trabalhista vigente; - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento; - Domínio do pacote Office, especialmente Excel; - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; - Residir em Campinas-SP. Diferenciais - Experiência com os sistema TOTVS Protheus ou RM Labore.