**Estamos em busca de um(a) Analista de RH Jr para fortalecer nosso time!
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Essa posição tem como foco principal os subsistemas de **Rescisão e Férias**, sendo sua principal responsabilidade garantir a execução precisa e eficiente desses processos, assegurando conformidade com a legislação vigente e alinhamento com as diretrizes internas da empresa.
**Atribuições e Responsabilidades**
- Realizar o processo completo de rescisão contratual, incluindo conferência de verbas, emissão de TRCT, comunicação ao eSocial e atendimento aos colaboradores;
- Controlar e executar o planejamento de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais e a correta contabilização dos períodos;
- Prestar suporte aos líderes e colaboradores em dúvidas relacionadas aos subsistemas de rescisão e férias;
- Atualizar e manter os registros e documentos pertinentes aos processos sob sua responsabilidade;
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa;
- Apoiar em auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos quando necessário;
- Colaborar com outras áreas de RH em projetos e iniciativas que envolvam os subsistemas de sua atuação.
**Requisitos Essenciais**
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de RH, especialmente nos subsistemas de **Rescisão** e **Férias;**
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Residir em Campinas-SP.
**Diferenciais**
- Experiência com os sistema TOTVS Protheus ou RM Labore.