Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Empresa localizada no Bairro do Fanny, contrata Analista de Folha de Pagamento Pleno/Senior, para trabalhar de segunda a sexta, horário comercial, atuar na execução e controle das rotinas de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo a conformidade das obrigações legais e o cumprimento de prazos. Realizar controle de jornada e cálculos trabalhistas, suporte a colaboradores e gestores, acompanhamento da legislação, apoio a auditorias e geração de informações para melhoria dos processos. Interessados enviar currículo para o email: Principais Responsabilidades: Elaborar, conferir e fechar a folha de pagamento (encargos e obrigações acessórias) Garantir envio correto de informações ao eSocial e demais obrigações legais Realizar cálculos trabalhistas (hora extra, adicional noturno, rescisões, descontos) Analisar e controlar todos os dados e lançamentos da folha. Acompanhar legislação trabalhista e previdenciária Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios Oferecer Suporte no processos de admissão, rescisão, férias e movimentações Oferecer suporte e orientação ao time na rotina de benefícios Oferecer suporte quanto ao controle de jornada, banco de horas e escalas Apoiar auditorias internas e externas Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos de DP Junto ao Gerente do Setor. Elaborar relatórios gerenciais Requisitos Técnicos: Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência sólida em Departamento Pessoal (preferencialmente em empresas de médio/grande porte) Excel intermediário Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial e encargos Requisitos Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Raciocínio lógico e precisão Capacidade analítica Boa comunicação Proatividade e iniciativa Ética e sigilo no tratamento de informações.