Description Treinamento não é agenda cheia. É mudança de comportamento no trabalho. Buscamos uma pessoa apaixonada por aprendizagem, com olhar analítico, proximidade com a operação e capacidade de transformar necessidades reais em soluções que façam sentido no chão de fábrica. Mais do que realizar treinamentos, queremos alguém que acompanhe resultados e questione se aquilo realmente gerou impacto no dia a dia e no negócio. Se você acredita nesse jeito de fazer T&D, essa vaga pode ser a sua cara. Inscreva-se e venha desenvolver o futuro com a gente! ⚠️ Atenção! -> Para realizar o seu cadastro, clique no botão "Candidatar-se para a vaga"; -> Preencha o seu cadastro/ currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais, formação e dados pessoais; -> É importante inserir o seu e-mail e o número de telefone corretamente, pois, é através dele que faremos contato contigo. Conhece alguma pessoa aqui na BrasPine? Se sim, peça o e-mail dessa pessoa e, ao se inscrever, utilize-o para solicitar uma recomendação. É uma excelente oportunidade para fortalecer sua rede de contatos e avançar no seu processo seletivo em nossa empresa! Responsibilities Atuar no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, por meio de soluções de aprendizagem alinhadas às necessidades do negócio. Será responsável por conduzir iniciativas desde o diagnóstico até a mensuração de resultados, utilizando metodologias modernas de aprendizagem para gerar impacto direto nos indicadores organizacionais. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento junto às áreas, traduzindo gaps em soluções de aprendizagem eficazes. Planejar, construir e implementar trilhas de aprendizagem, treinamentos e programas de desenvolvimento. Elaborar o planejamento anual de T&D, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio. Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais. Produzir e realizar curadoria de materiais didáticos e conteúdos de aprendizagem. Atuar em parceria com as áreas operacionais, propondo soluções simples, práticas e sustentáveis. Apoiar a formação de multiplicadores internos e o desenvolvimento de lideranças. Acompanhar novos colaboradores em processos de integração e treinamento on-the-job. Gerir programas internos, como iniciativas de incentivo à educação corporativa. Organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, incluindo controle de participação. Gerir e programar treinamentos obrigatórios, operacionais e comportamentais. Mensurar resultados das ações de T&D, analisando indicadores e propondo melhorias contínuas. Apoiar análises de dados, ganho de produtividade e evolução dos processos da área. Executar outras atividades compatíveis com a função. Prerequisites O que valorizamos: Perfil hands-on, com foco em solução e simplicidade. Proximidade com a operação e visão de negócio. Capacidade analítica e orientação a dados. Boa comunicação e habilidade de influência. Proatividade e senso de dono. Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas. Boa organização, análise e gestão de demandas. Conhecimento intermediário do pacote office, principalmente Excel. Disponibilidade para residir em Jaguariaíva ou Telêmaco Borba (PR). Experiência em: Treinamento e Desenvolvimento (diagnóstico, planejamento e execução) Trilhas de aprendizagem e/ ou programas estruturados. Metodologias de aprendizagem. Diferenciais: Pós Graduação nas área de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência com sistemas Protheus e Senior. Experiência em: Ambiente industrial Gestão de competências e/ou matriz de habilidades Treinamento on-the-job e formação de multiplicadores Andragogia e avaliação de resultados Curadoria de conteúdo e jornadas de aprendizagem. Experiences Oferecemos ao Nosso Time: Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo; Oportunidade de crescimento; Benefícios como: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Creche; Convênio com Clubes de Lazer; Convênio com Farmácias; Day Off - Folga no Mês do Aniversário; Empresa Cidadã; Incentivo à Educação; PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha); Restaurante na Empresa; Salário Compatível com o Mercado de Trabalho; Seguro de Vida / Auxílio Funeral; Vale Alimentação; Vale Transporte.