Descrição da Vaga: Estamos à procura de um Advogado Trabalhista Júnior para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir uma sólida base em Direito Trabalhista, excelente habilidade de comunicação e postura profissional compatível com a advocacia. Responsabilidades: Assessorar clientes em questões trabalhistas;Analisar criticamente a necessidade de documentação e realizar a gestão documental junto ao cliente;Realizar reuniões de menor complexidade com clientes;Analisar e acompanhar processos judiciais;Elaborar peças processuais (iniciais, defesas, petições intercorrentes e recursos) com redação própria;Realizar pesquisas jurídicas e jurisprudenciais;Realizar audiências iniciais, unas e de instrução;Realizar sustentações orais;Despachar com julgadores e servidores da justiça;Gestão rigorosa de prazos processuais e alimentação de sistemas;Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista;Requisitos: Formação em Direito com OAB ativa;Experiência mínima de 02 anos na área trabalhista;Habilidade para trabalhar em equipe;Excelente comunicação escrita e verbal;Domínio do pacote Office, sistemas de gestão processual e Tribunais;Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho;Experiência prévia em escritórios de advocacia pró-reclamante e atuação para sindicatos;Habilidade com cálculos trabalhistas e execução;Características da vaga: Contratação como advogado associado;Remuneração mensal compatível com o mercado;Auxílio para locomoção;Pagamento da anuidade da OAB;Possibilidade de custeio de cursos na área, conforme política de desenvolvimento técnico do escritório;Bônus anual, conforme política de desenvolvimento profissional;Trabalho presencial no Centro, Rio de Janeiro/RJ.Como se candidatar:Os interessados devem enviar currículo atualizado e breve carta de apresentação para