Desenvolver e gerenciar contratos envolve administração de colaboradores em postos de trabalho. Isso inclui entrevistas, admissões, demissões, cartão ponto e atestados, conferência de folha de pagamento e programação de férias.
Para esse cargo é necessário experiência na terceirização de serviços, fácil acesso ao bairro Fazendinha e conhecimento no sistema RUBI/SÊNIOR.