Junte-se à Coca-Cola FEMSA (KOF), o maiorengarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo a todo momento e em qualquerlugar. Todos os dias, milhões de pessoas naAmérica Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios.
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ANALISTA SEGURANÇA ALIMENTOS PL
Estamos buscando candidatos internos para a posição de
Analista Segurança Alimentos PL
para a Planta Antônio Carlos com reporte para o Bruno Batista.
Responsabilidades Da Posição
* Identificar aplicações e atualizações de requisitos legais (sistema Âmbito), informando gestores envolvidos e monitorando as ações corretivas;
* Monitoramento FSSC (Food Safety System Certification);
* Aplicar o checklist de BPF (boas práticas de fabricação);
* Realizar a verificação dos registros dos PCCs (pontos críticos de controle);
* Realizar a verificação dos registros dos PPROs (programas de pré-requisitos operacionais);
* Executar a rota de avaliação das condições de (boas práticas de fabricação);
* Gerar, monitorar e divulgar indicadores de segurança de alimentos;
* Ministrar treinamentos documentos internos relacionados à SA (segurança de alimentos);
* Realizar a reciclagem anual de BPF (boas práticas de fabricação) e SA (segurança de alimentos) para todos os colaboradores da produção;
* Realizar a integração de segurança de alimentos para novos colaboradores;
* Preparar diálogos de alinhamento com produção semanal;
* Reorientar, quando necessário, colaboradores que infringirem as normas BPF (boas práticas de fabricação);
* Acompanhar e responder as auditorias internas e externas de SA (segurança de alimentos);
* Elaborar a acompanhar o andamento das ACPs (ações corretivas e preventivas) da SA (segurança de alimentos);
* Elaborar e acompanhar PACs (planos de ações corretivas) para atingimento de metas de SA (segurança de alimentos);
* Entre outras atividades da área.
Requisitos Do Perfil
* Curso de formação: Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos e/ou áreas correlatas.
* Competências interpessoais: Proatividade, Resiliência, Comprometimento e facilidade com trabalho em equipe;
* Experiência: Será um diferencial;
* Horário: Disponibilidade de horário.
Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade dos negócios e docrescimento sustentável. Esforçamo-nos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar. Nosso compromisso é oferecer igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazerparte de nossaequipe, independentemente de sua idade, origemétnica ounacional, filiaçãopolítica, religião, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condiçãofísica, de saúde, social, migratória ou qualquer outra que atente contra a dignidadehumana.
Queremos que sua experiência conosco seja extraordinária. Se precisar de algum tipo de suporte de acessibilidade, por favor, informe a equipe de Atração de Talentos.