Job descriptionEstamos em busca de um(a) Head Comercial com perfil estratégico e “mão na massa”, para atuar na Rocket55, empresa do GM Group, especializada em educação, desenvolvimento e serviços de alto valor agregado.Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam construir e escalar uma operação de vendas B2C do zero. A liderança será responsável por definir e executar a estratégia comercial, estruturar processos, liderar e desenvolver o time, lançar novos produtos e impulsionar o crescimento sustentável da receita, consolidando a presença da marca no mercado.Main responsibilitiesDefinir e implementar a estratégia comercial B2C, com metas de curto e longo prazo;Estruturar e otimizar os processos de vendas, desde a geração de leads até o pós-venda;Gerenciar o funil de vendas e os KPIs, assegurando conversões, previsibilidade e performance;Liderar lançamentos de novos produtos e entrada em mercados digitais, construindo estratégias de go-to-market;Atuar diretamente nas vendas no início da operação, junto com a equipe, com foco em validação e crescimento;Desenvolver e gerir equipe comercial, promovendo cultura de performance, inovação e aprendizado contínuo;Trabalhar em conjunto com Marketing, Produto e Operações, garantindo alinhamento e excelência na jornada do cliente;Analisar o mercado e concorrência, identificando oportunidades e antecipando riscos.Requirements and skillsFormação superior em áreas como Administração, Gestão Comercial, Marketing ou correlatas;Especialização/MBA completo;Experiência comprovada em liderança comercial B2C, preferencialmente em educação, treinamentos ou produtos digitais;Histórico sólido de atingimento de metas e crescimento de receita;Vivência em lançamento de novos produtos ou mercados (desejável);Domínio de CRM, automação de marketing e funis de venda;Excelentes habilidades em análise de dados, planejamento e tomada de decisão;Disponibilidade para atuar em eventos noturnos e finais de semana;Notebook próprio e transporte próprio (diferencial).Additional informationRemuneração Fixa + Comissão;Flexibilidade de horário;Wellub;Day Off no aniversário;Vale cultura - Carteira de desconto em shows, cinemas, teatro entre outros;Ascensão profissional;Programas de treinamento e mentoria;Visibilidade de mercado;Parceria com instituições de ensino;Auxílio educacional;Respeito e transparência entre líderes e liderados;
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