O(a) Assistente de Recursos Humanos será responsável por atuar nos processos de Recrutamento e Seleção para empresas de diversos segmentos, como logística, transporte, fabricação e food service, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento estratégico nas contratações. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume; Atuar com vagas operacionais, administrativas, técnicas, estratégicas e de liderança; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes; Elaborar e atualizar descrições de cargos; Divulgar vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos e hunting de candidatos; Agendar e conduzir entrevistas online e presenciais; Aplicar testes comportamentais, técnicos e/ou operacionais durante os processos seletivos e no ato das entrevistas; Avaliar resultados dos testes e apoiar na análise de aderência dos candidatos às vagas; Acompanhar processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a finalização da contratação; Realizar devolutivas aos candidatos e acompanhamento junto aos gestores; Organizar e acompanhar integrações/onboarding de novos colaboradores; Atualizar controles, planilhas e indicadores da área de recrutamento; Apoiar ações relacionadas à experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora; Garantir organização e atualização das informações nos sistemas e plataformas de RH. Local de trabalho: Santos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Comunicação interpessoal Recrutamento Seleção de pessoal Admissões Agilidade