Descrição da vaga:Missão do Cargo:Este profissional irá apoiar nas rotinas do setor de Contratos, responsável por garantir a precisão financeira e a conformidade legal na execução dos contratos, realizando todos os cálculos necessários para a gestão contratual, incluindo reajustes, repactuações, penalidades, medições e garantias, visando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro do ajuste.Competências:Comunicação, conhecimento técnico, disciplina, organização, planejamento, capacidade analítica, proatividade (inovação/iniciativa), relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.Requerimentos:Formação: Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia (Civil, Produção), Economia ou Direito. Será um diferencial ter Pós Graduação/MBA na área.Experiência Profissional: 06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função.Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade para estabelecer redes de relacionamento;Conhecimento avançado em informática (Excel, Internet, Windows, Power point);Gestão de contratos;Legislação: Profundo conhecimento da Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021) e legislação correlata (Lei nº 8.666/93, Lei nº 10.520/02 - Pregão, normas do TCU);Familiaridade com as políticas da empresa e as diretrizes legais;Matemática Financeira: Domínio de cálculos financeiros, formação de preços, BDI, Curva ABC e métodos de custeio;Sistemas: Conhecimento em sistemas de gestão de contratos (ERP) e portais de compras governamentais (e.g., Comprasnet/PNCP);CRC ativo.Benefícios: Vale alimentaçãoSeguro de VidaVale transporte caso haja necessidadePPR: Programa de Participação nos ResultadosPlano de Saúde por adesão (com valor diferenciado)