Descrição da Função
Este cargo é responsável por realizar o controle de ponto, lancar dados no sistema e tratar eventuais inconsistências.
* Controle de Ponto: Realizar a verificação dos registros de ponto eletrônico, manual ou mecânico dos colaboradores.
* Lançamento de Dados: Insere e atualize informações no sistema de controle de jornada.
* Tratamento de Inconsistências: Identificar e concordar divergências na marcação de ponto.
* Apoio no Fechamento da Folha: Auxiliar no fechamento da folha de ponto para envio ao setor de folha de pagamento.
* Gestão de Atestados e Justificativas: Receber, conferir e lançar atestados médicos e declarações de ausência no sistema.
* Atendimento aos Colaboradores: Esclarecer dúvidas sobre registros de ponto, banco de horas e jornadas de trabalho.
* Geração de Relatórios: Elaborar e analisar relatórios de controle de ponto e frequência para suporte à gestão.
O ideal é que o candidato tenha habilidades técnicas básicas em Excel e seja capaz de trabalhar presencialmente.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar, é necessário ter:
* Habilidades técnicas básicas em Excel;
* Capacidade de trabalhar presencialmente;
* Flexibilidade e disposição para atuar nesse tipo de cargo.
Benefícios
Não há informações disponíveis sobre benefícios específicos deste cargo.
Outros
É importante ter disposição para aprender e crescer dentro da empresa.