Como Gerente de Recursos Humanos na SANY, você será responsável por estruturar e implementar políticas e processos de RH que apoiem o desenvolvimento e a estabilidade da operação da fábrica. Atuará no desenho da estrutura de remuneração e benefícios, na gestão das relações trabalhistas e sindicais, além de coordenar iniciativas de saúde ocupacional e segurança, incluindo a implementação do sistema ISO 45001.
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Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar a estrutura de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e conformidade com a legislação local;
Conduzir comunicação e negociação com sindicatos, mantendo relações trabalhistas equilibradas e estáveis;
Atuar na gestão de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação e das políticas corporativas;
Coordenar programas de saúde ocupacional e segurança do trabalho em conjunto com as áreas responsáveis;
Liderar a implementação, manutenção e certificação do sistema ISO 45001 na unidade;
Apoiar a construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas;
Atuar de forma estratégica com a liderança da fábrica para garantir estabilidade operacional e desenvolvimento organizacional.
Requisitos e qualificações
Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Direito e/ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de RH em ambiente industrial ou de manufatura;
Vivência em relações sindicais e negociações trabalhistas;
Conhecimento em estruturação de remuneração e benefícios;
Experiência com programas de saúde ocupacional, segurança do trabalho e sistemas de gestão como ISO 45001;
Inglês avançado;
Perfil estratégico, com forte capacidade de negociação, liderança e gestão de pessoas.
Informações adicionais
Você usufruirá dos seguintes benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Refeição
Transporte
Crédito Consignado
Ticket Mês Aniversário
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