A descrição apresenta múltiplas funções e responsabilidades, mas carece de uma estrutura clara e de uma formatação que facilite a leitura e compreensão. Além disso, há informações irrelevantes ou desconexas, como detalhes pessoais e tarefas muito específicas que podem ser resumidas ou removidas para maior objetividade. Recomenda-se organizar o conteúdo por categorias ou tópicos, utilizar títulos e subtítulos apropriados, e eliminar redundâncias e informações não essenciais, mantendo o foco nas responsabilidades essenciais do cargo. #J-18808-Ljbffr