Job description Sobre a empresaEmpresa de tecnologia focada em benefícios corporativos. Quem estamos buscandoBuscamos uma pessoa com experiência sólida em recrutamento, que goste de trabalhar com dados e tenha visão de negócio Se você é analítico(a), gosta de ver resultados e acredita no impacto positivo do RH estratégico, essa vaga é para você!Main responsibilitiesConduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim;Realizar onboarding e acompanhamento dos novos colaboradores;Apoiar ações de cultura organizacional e endomarketing;Coordenar avaliações de desempenho;Promover treinamentos de liderança alinhados à cultura da empresa;Monitorar e analisar indicadores de RH para apoiar decisões estratégicas.Requirements and skills Requisitos obrigatóriosExperiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção;Conhecimento em indicadores de RH (funil, SLA, turnover, retenção);Visão analítica e orientada ao negócio.Additional information Regime de contratação: PJ Modelo de trabalho: Presencial – Belo Horizonte/MG Benefícios:️ Férias remuneradas;️ Totalpass; Programa de remuneração variável.
#J-18808-Ljbffr